657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Madde 85, devlet memurlarından seferde veya talim ve manevra amacıyla hazarda silah altına alınanların, askerlikte geçirdikleri sürelerin kademe ilerlemesi ve derece yükselmesinde nasıl değerlendirileceğini düzenlemektedir. DMK Madde 85, muvazzaf askerlikten farklı olarak memuriyet devam ederken yeniden silah altına alınan personelin, bu nedenle derece-kademe ve kariyer haklarında kayıp yaşamamasını sağlayan önemli bir düzenlemedir. Silah altında geçirilen sürelerin memurun hizmet süresine etkisi, kazanılmış hak aylığı ve derece-kademe intibakı açısından dikkate alınarak personelin özlük işlemlerine yansıtılır.
Madde Metni
Madde 85 – (Değişik: 31/7/1970 – 1327/38 md.)
Devlet memurlarından muvazzaflık hizmeti dışında talim ve manevra maksadiyle veya seferde silah altına alınanların kademe ilerlemeleri devam eder. Bu süre içinde derece yükselmesi gerektiğinde terhislerinden sonra açık kadro bulunması ve sınav veya seçmede başarı göstermeleri şartiyle silah altında geçen süreleri yükselecekleri üst derecenin kademelerinde dikkate alınır.
DMK Madde 85 Neyi Düzenler?
DMK Madde 85, devlet memurlarının seferde veya talim ve manevra amacıyla hazarda silah altına alınmaları hâlinde, bu sürelerin derece ve kademe bakımından nasıl değerlendirileceğini düzenler.
Kanun kapsamında silah altında geçirilen bu süreler, memurun kademe ilerlemesi yapılmak ve gerektiğinde derece yükseltilmek suretiyle özlük durumuna yansıtılır.
Böylece memurun askerî bir yükümlülüğü yerine getirmesi nedeniyle mesleki ilerlemesinin kesintiye uğramaması amaçlanmaktadır.
Seferde Silah Altına Alınan Memurun Derece ve Kademesi Etkilenir mi?
Sefer nedeniyle silah altına alınan memurun bu dönemde geçirdiği süreler, derece ve kademe intibakında değerlendirilir.
Memurun kamu görevinde fiilen çalışamaması, bu sürenin derece-kademe bakımından tamamen kaybedileceği anlamına gelmez.
Silah altında geçirilen süre dikkate alınarak gerekli kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi işlemleri gerçekleştirilir.
Talim ve Manevra Süreleri Kademeye Sayılır mı?
Evet. Talim ve manevra amacıyla hazarda silah altına alınan devlet memurlarının bu kapsamda geçirdikleri süreler, DMK Madde 85 hükümlerine göre değerlendirilir.
Bu sürelerin personelin hizmet kayıtlarına doğru şekilde işlenmesi, kademe ilerlemesinin ve kazanılmış hak aylığının doğru hesaplanması açısından önemlidir.
Dolayısıyla kısa süreli bir askerî görev olması, ilgili sürenin personel işlemleri bakımından hiç dikkate alınmayacağı anlamına gelmez.
Hazarda Silah Altına Alınma Ne Anlama Gelir?
Hazarda silah altına alınma, savaş veya seferberlik hâli dışında, barış döneminde belirli askerî ihtiyaçlar nedeniyle kişinin silah altına çağrılmasını ifade eder.
DMK Madde 85 bakımından özellikle talim ve manevra amacıyla silah altına alınan devlet memurlarının durumu önem taşımaktadır.
Bu kapsam, normal muvazzaf askerlik hizmetinden farklı bir hukuki durumu ifade ettiğinden personelin derece-kademe işlemlerinde doğru hükmün uygulanması gerekir.
Silah Altında Geçen Süre Derece Yükselmesini Sağlar mı?
Silah altında geçirilen sürenin değerlendirilmesi sonucunda, memurun derece yükselmesi için gerekli hizmet süresini tamamlaması mümkün olabilir.
Bu durumda yalnızca kademe ilerlemesi değil, şartları oluşmuşsa derece yükselmesi de intibak işlemine yansıtılır.
Dolayısıyla DMK Madde 85’in uygulanması, memurun uzun vadeli kariyer ilerlemesi ve kazanılmış hak aylık derecesi üzerinde sonuç doğurabilir.
İntibak İşlemi Nasıl Yapılır?
Silah altında geçirilen sürenin derece-kademe intibakına yansıtılabilmesi için, ilgili askerlik süresinin personel kayıtlarında doğru şekilde belirlenmesi gerekir.
Silah altına alınma ve terhis tarihleri esas alınarak toplam süre hesaplanır ve memurun mevcut derece-kademe durumu üzerinden gerekli personel işlemleri gerçekleştirilir.
Hesaplamada yapılacak hata, memurun sonraki yıllardaki derece yükselmesini, kademe ilerlemesini ve mali haklarını etkileyebilir.
DMK Madde 83, 84 ve 85 Arasındaki Fark Nedir?
DMK Madde 83, memuriyeti sırasında muvazzaf askerlik hizmetine ayrılanların terhis sonrası derece-kademe durumunu düzenlemektedir.
DMK Madde 84, muvazzaf askerliğini tamamladıktan sonra devlet memurluğuna giren kişilerin askerlik intibakını konu alır.
DMK Madde 85 ise seferde veya talim ve manevra amacıyla hazarda silah altına alınan devlet memurlarının bu sürelerinin derece-kademe intibakını düzenler. Temel fark, askerlik veya silah altına alınmanın hukuki niteliğidir.
İntibak Memurun Maaşını Etkiler mi?
Evet. DMK Madde 85 kapsamında yapılan derece ve kademe intibakı, memurun kazanılmış hak aylığında değişiklik oluşturması hâlinde mali haklarını etkileyebilir.
Memurun kademe ilerlemesi veya derece yükselmesi sonucunda aylık hesabında kullanılan derece-kademe göstergeleri değişebilir.
Ancak toplam maaşa etkisi; görev, unvan, hizmet sınıfı, ek gösterge ve diğer mali unsurlara bağlı olarak kişiden kişiye farklılık gösterebilir.
Askerlik Süresi İntibaka İşlenmezse Ne Yapılabilir?
Sefer, talim veya manevra nedeniyle silah altında geçirilen sürenin özlük kayıtlarına işlenmemesi, memurun derece-kademe bakımından hak kaybına uğramasına neden olabilir.
Memur, kurumuna başvurarak askerlik belgeleri doğrultusunda intibak işleminin yapılmasını veya hatalı işlemin düzeltilmesini talep edebilir.
Talebin hukuka aykırı şekilde reddedilmesi hâlinde, şartlarına göre idari başvuru ve idari yargı yolları gündeme gelebilir.
DMK Madde 85’in Önemi
DMK Madde 85, devlet memurunun kamu görevi devam ederken ülkenin askerî ihtiyaçları nedeniyle yeniden silah altına alınmasının kariyer ve özlük haklarında kayba neden olmamasını sağlayan önemli bir hükümdür.
Sefer, talim veya manevrada geçirilen sürelerin kademe ilerlemesi ve derece yükselmesinde değerlendirilmesi, memurun hizmet süresindeki devamlılığın korunmasına katkı sağlar.
Böylece devletin askerî yükümlülükleri ile memurun derece-kademe ve kazanılmış hakları arasında hukuki denge kurulmaktadır.
Uygulamada Dikkat Edilmesi Gerekenler
DMK Madde 85 kapsamında intibak yapılırken, memurun hangi nedenle silah altına alındığı ve bu durumun hangi tarihler arasında devam ettiği doğru belirlenmelidir.
Özellikle sefer, talim ve manevra sürelerinin özlük kayıtlarına eksiksiz işlenmesi, kademe ilerlemesi ve derece yükselmesinin doğru tarihten uygulanması açısından önemlidir. Personelin yapılan intibakı kontrol etmesi, ileride oluşabilecek maaş ve özlük hakkı kayıplarını önleyebilir.
Sık Sorulan Sorular
Talim ve manevrada geçen süre kademeye sayılır mı?
Evet. Silah altında geçirilen bu süreler, kademe ve derece intibakında değerlendirilir.
Seferde geçen süre derece yükselmesini etkiler mi?
Evet. Şartlar oluştuğunda derece yükselmesine esas hizmet süresinde dikkate alınabilir.
İntibak yapılmazsa memur ne yapabilir?
Memur, kurumuna başvurarak askerlik süresinin derece-kademe hesabına işlenmesini talep edebilir.
