657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Madde 102, devlet memurlarının yıllık izin sürelerini hizmet sürelerine göre düzenleyen temel hükümlerden biridir. DMK Madde 102 yıllık izin kapsamında, hizmet süresi 1 yıldan 10 yıla kadar olan memurlar için 20 gün, hizmet süresi 10 yıldan fazla olan memurlar için ise 30 gün yıllık izin hakkı öngörülmüştür. Kanunda zorunlu hâllerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilmesine de imkân tanınmıştır. Yıllık izin hakkının belirlenmesinde memurun hizmet süresinin doğru hesaplanması önem taşır. Bu düzenleme, devlet memurlarının dinlenme hakkını güvence altına alırken kamu hizmetinin sürekliliğinin korunmasını da amaçlamaktadır.
Madde Metni
Madde 102 – (Değişik: 31/7/1970 – 1327/46 md.)
Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (On yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir.
DMK Madde 102 Neyi Düzenler?
DMK Madde 102, devlet memurlarının hizmet sürelerine bağlı olarak sahip oldukları yıllık izin sürelerini belirlemektedir.
Kanuna göre hizmeti 1 yıldan 10 yıla kadar olan devlet memurlarının yıllık izin süresi 20 gün, hizmeti 10 yıldan fazla olanların ise 30 gündür.
Bu düzenleme, memurun kamu hizmetindeki toplam hizmet süresine bağlı olarak yıllık izin hakkının kapsamını belirleyen temel hükümdür.
Devlet Memurlarının Yıllık İzin Süresi Kaç Gündür?
Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmet süresine göre iki farklı şekilde belirlenmektedir.
Hizmet süresi 1 yıldan 10 yıla kadar olanlar 20 gün, hizmet süresi 10 yıldan fazla olanlar ise 30 gün yıllık izin hakkına sahiptir.
Burada 10 yıllık hizmet süresinin tamamlanıp tamamlanmadığı, memurun 20 gün veya 30 gün yıllık izin hakkına sahip olmasının belirlenmesi açısından önemlidir.
10 Yıllık Hizmeti Olan Memurun Yıllık İzni Kaç Gündür?
DMK Madde 102’nin lafzına göre hizmet süresi 1 yıldan 10 yıla kadar olan memurların yıllık izin süresi 20 gündür.
Dolayısıyla 10 yıllık hizmet süresi de 20 günlük izin grubunda değerlendirilir. Yıllık izin süresinin 30 güne çıkabilmesi için hizmet süresinin 10 yıldan fazla olması gerekir.
Bu ayrım, yıllık izin hesabında uygulamada dikkat edilmesi gereken önemli noktalardan biridir.
1 Yıldan Az Hizmeti Olan Memurun Yıllık İzin Hakkı Var mı?
DMK Madde 102’de yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan 10 yıla kadar olan memurlar için 20 gün olarak düzenlenmiştir.
Bu nedenle göreve yeni başlayan ve henüz 1 yıllık hizmet süresini tamamlamayan memurun yıllık izin hakkı, hizmet süresinin hesabı ve ilgili personel mevzuatı çerçevesinde değerlendirilmelidir.
Memurun daha önce yıllık izin hesabında dikkate alınabilecek kamu veya diğer hizmet sürelerinin bulunması, somut durumda sonucu etkileyebilir.
20 Günlük Yıllık İzin Ne Zaman 30 Güne Çıkar?
Memurun yıllık izin süresi, hizmet süresi 10 yılı aştığında 20 günden 30 güne çıkar.
Burada önemli olan yalnızca aynı kurumda geçirilen süre değildir. Yıllık izin hesabında hangi geçmiş hizmetlerin dikkate alınacağı, 657 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat hükümlerine göre ayrıca belirlenir.
Bu nedenle 30 günlük izin hakkının başlangıcı hesaplanırken memurun yıllık izne esas toplam hizmet süresinin doğru tespit edilmesi gerekir.
Yıllık İzne Yol İzni Eklenebilir mi?
Evet. DMK Madde 102, zorunlu hâllerde yıllık izin süresine gidiş ve dönüş için ek süre verilmesine imkân tanımaktadır.
Kanuna göre zorunlu hâllerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir.
Ancak bu süre her yıllık izinde kendiliğinden kazanılan otomatik bir hak değildir. Zorunlu hâlin bulunması ve yetkili makam tarafından uygun görülmesi gerekir.
Yol İzni Toplam Kaç Gün Olabilir?
Yıllık izne bağlı yol süresi, gidiş için en çok 2 gün ve dönüş için en çok 2 gün olmak üzere uygulanabilir.
Böylece gerekli şartların bulunması hâlinde toplam en fazla 4 günlük ek süre söz konusu olabilir.
Bu ek süre, yıllık izin hakkının 20 veya 30 gün olarak belirlenmesini değiştirmez; zorunlu hâllerde yıllık izin süresine eklenen ayrı bir imkân niteliğindedir.
Yıllık İzin Bir Hak mıdır?
Evet. Yıllık izin, devlet memurlarına kanunla tanınmış bir dinlenme hakkıdır.
Ancak bu hakkın kullanılması, kamu hizmetinin niteliği gereği belirli bir planlama ve izin sürecine tabidir.
Memurun yıllık izne hak kazanması ile istediği tarihte kendiliğinden görevi bırakması aynı şey değildir. İznin yetkili amirin uygun gördüğü zamanda ve kamu hizmetini aksatmayacak şekilde kullanılması gerekir.
Memur İstediği Zaman Yıllık İzne Çıkabilir mi?
Devlet memurunun yıllık izin hakkı bulunması, istediği tarihte kurumdan onay almadan izne ayrılabileceği anlamına gelmez.
Yıllık izinlerin kullanılması sırasında hizmetin gerekleri ve kurumun çalışma düzeni dikkate alınır.
Memurun izin talebi ile kamu hizmetinin kesintisiz yürütülmesi arasında denge kurulması gerekir. Yıllık iznin kullanım usulü bakımından DMK Madde 103 hükümleri de önem taşımaktadır.
Yıllık İzin Bölünerek Kullanılabilir mi?
Yıllık izinlerin nasıl kullanılacağı ve önceki yıldan devreden izinlerin durumu, esas olarak DMK Madde 103 kapsamında düzenlenmektedir.
Bu nedenle DMK Madde 102, ağırlıklı olarak memurun kaç gün yıllık izin hakkına sahip olduğunu belirlerken Madde 103 bu iznin kullanım esaslarını tamamlamaktadır.
Memurun yıllık iznini farklı tarihlerde kullanabilmesi, hizmet gerekleri ve yetkili amirin uygunluğu çerçevesinde değerlendirilir.
Kullanılmayan Yıllık İzin Yanabilir mi?
Kullanılmayan yıllık izinlerin sonraki yıla aktarılması ve hangi izinlerin düşeceği, DMK Madde 103 hükümlerine göre değerlendirilir.
Genel sistemde cari yıl ile bir önceki yılın izinlerinin kullanılabilmesi mümkündür. Ancak daha önceki yıllara ait kullanılmamış izin hakları bakımından kanunda sınırlama bulunmaktadır.
Bu nedenle memurların yıllık izinlerini planlarken önceki yıldan devreden izin sürelerini dikkate almaları önemlidir.
Yıllık İzin Süresine Hafta Sonları Dahil midir?
DMK Madde 102’de yıllık izin süreleri 20 gün ve 30 gün olarak belirlenmiştir ve uygulamada izin süresinin hesabı, kamu personel mevzuatındaki esaslara göre yapılır.
Yıllık izin süresinin başlangıç ve bitiş tarihleri belirlenirken hafta sonu, resmi tatil ve idari izin günlerinin izin süresine etkisi, iznin kullanım biçimi ve ilgili idari uygulamalarla birlikte değerlendirilmelidir.
Bu nedenle somut izin hesabında kurumun personel birimince yapılan resmi izin kaydı esas alınmalıdır.
DMK Madde 102 ile Madde 103 Arasındaki Fark Nedir?
DMK Madde 102, devlet memurlarının hizmet süresine göre kaç gün yıllık izin hakkına sahip olduğunu belirler.
DMK Madde 103 ise yıllık izinlerin kullanılış usulünü, izin zamanını ve önceki yıldan devreden izinlerin durumunu düzenlemektedir.
Kısaca Madde 102 yıllık izin süresini, Madde 103 ise yıllık iznin nasıl kullanılacağını düzenleyen tamamlayıcı hükümlerdir.
DMK Madde 102’nin Önemi
DMK Madde 102, devlet memurlarının dinlenme hakkını hizmet süresine bağlı ve açık bir sistem içerisinde güvence altına almaktadır.
Hizmet süresine göre 20 veya 30 günlük yıllık izin hakkı tanınması, uzun süre kamu hizmetinde bulunan memurların daha uzun dinlenme süresinden yararlanmasını sağlar.
Ayrıca zorunlu hâllerde gidiş ve dönüş için en fazla ikişer günlük ek süre verilebilmesi, özellikle uzak mesafelere seyahat edilmesi gereken durumlarda önemli bir kolaylık sağlayabilir.
Uygulamada Dikkat Edilmesi Gerekenler
DMK Madde 102 kapsamında yıllık izin hesaplanırken, öncelikle memurun yıllık izne esas hizmet süresinin doğru belirlenmesi gerekir.
Özellikle 10 yıllık hizmet sınırı, 20 ve 30 günlük izin ayrımı ve yol süresi uygulaması doğru değerlendirilmelidir. Yıllık iznin hangi tarihlerde ve nasıl kullanılacağı konusunda ise DMK Madde 103 ve kurumun izin uygulamaları birlikte dikkate alınmalıdır.
Sık Sorulan Sorular
Devlet memurunun yıllık izni kaç gündür?
Hizmeti 1-10 yıl arasında olanlara 20 gün, 10 yıldan fazla olanlara 30 gün yıllık izin verilir.
10 yıllık memurun yıllık izni kaç gündür?
Tam 10 yıllık hizmeti bulunan memurun yıllık izin süresi 20 gündür; 30 gün için hizmetin 10 yılı aşması gerekir.
Yıllık izne yol süresi eklenebilir mi?
Evet. Zorunlu hâllerde gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir.
